Directeur d'hôpital

Je pilote une entreprise au service de la santé
Métier Directeur d'hôpital
Santé Soins Gestion de projet Maintien de l'ordre publique Au service de l’État Améliorer

Le salaire à l'embauche Le salaire à l'embauche

A partir de 2000€ par mois.

Bon à savoir Bon à savoir

Le poste de directeur·rice d'hôpital existe seulement dans les établissements comptant plus de 250 lits. Le ou la directeur·rice d'hôpital est nommé·e par un arrêté du ministre de la Santé sur avis du ou de la président·e du Conseil d'administration, dont il ou elle exécute l'ensemble des décisions. 

Les missions Les missions

Gérer une structure et des équipes 

Assure la gestion administrative et financière de l'hôpital, au quotidien et à plus long terme (achat du matériel médical, négociations avec les fournisseurs, plans d’agrandissement, fusion…)

Encadrer les services économiques, logistiques, financiers, informatiques, ressources humaines, etc.

Gérer de l'argent public pour le meilleur service aux patient·e·s (arbitrer en décidant des priorités) 

Aplanir les tensions qui peuvent surgir entre différents services

Susciter l'adhésion des équipes autour d'un nouveau projet

Motiver les équipes parmi la diversité des métiers existant au sein de l'établissement (infirmier·ères, médecins, technicien·ne·s, secrétaire, acheteur·euses...) 

Les débouchés et perspectives d'évolution Les débouchés et perspectives d'évolution

La principale évolution pour le/la directeur·rice d'hôpital possible existe dans la mobilité géographique. 

Les compétences clefs Les compétences clefs

Rigueur de travail Connaissances médicales Connaissances techniques Négociation Connaissances des normes de sécurité Connaissances du secteur d'activité de son entreprise Connaissances en psychologie charismatique Connaissance de la législation et de la réglementation Proactif·ve Disponible

Les diplômes recherchés Les diplômes recherchés

Diplôme d'école de commerce
Diplôme d'IEP
Licence 3 (minimum requis)