Bon à savoir

Pour exercer le métier de directeur administratif, il est nécessaire d’avoir une expérience de 5 ans minimum dans ce domaine. Une expérience dans un cabinet d’audit est appréciée. Avoir travaillé dans un secteur d’activité différent peut être un plus car cela permet d’apporter un regard extérieur et de nouvelles idées pour faire évoluer les process de l’entreprise.

Les missions

Définir la politique financière en lien avec la stratégie de l’entreprise

Garantir de la fiabilité des comptes de l’entreprise et de l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation 

Contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale 

Élaborer les plans de financements 

Valider les  budgets de trésorerie

Coordonner les services dont il a la charge 

Manager des équipes en transversal 

Les débouchés et perspectives d'évolution

 Le directeur administratif et financier a de plus en plus de responsabilités. En effet, il pilote des projets stratégiques de l’entreprise (croissance externe, cession d’actifs, fusion, etc.) et cherche sans cesse à optimiser les investissements et les financements auprès des banques. C’est aussi un véritable expert de culture des affaires dans le secteur pharmaceutique.

Après quelques années d'expérience, le directeur administratif et financier peut évoluer vers un poste de directeur financier, directeur général en charge des finances, directeur général ou consultant en gestion et finance d’entreprise.

 

Les compétences clefs

Les diplômes recherchés

Diplôme d'école de commerce et de gestion spécialisé en banque et finance
Diplôme d'institut d'études politiques spécialisé en économie et finance
Master professionnel management, mention comptabilité finance, spécialité finance d'entreprise et de marchés
Master professionnel économie et gestion, mention métiers de la finance, spécialité finance d'entreprise et des marchés
DUT GEA - Gestion des Entreprises et des Administrations
Master en droit
Diplôme de niveau master (Bac +5) dans les domaines des ressources humaines, de la finance et de la statistique.
Master en ressources humaines
Master en qualité, contrôle, audit