Je suis garant de la politique de développement durable de mon entreprise, dans ses aspects environnementaux et sociétaux.
Il travaille avec tous les services de l’entreprise, et les accompagne pour prendre en compte la dimension environnementale, sociale et économique de l’organisation dans leur quotidien.
Elaborer et mettre en place politique de responsabilité sociale de l'entreprise en accord avec les activités de l'entreprise
Déployer la stratégie par des actions de communication et de sensibilisation
Recenser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques
Piloter des projets innovants, en collaboration avec d’autres services de l’entreprise
Communiquer à tous les niveaux de l’entreprise,
Représenter et promouvoir l’entreprise par ses actions sociales
Définir et suivre des objectifs RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) à l'aide de rapports et d'indicateurs de performance
Assurer une veille stratégique des nouvelles informations et réglementations
Ce poste est disponible pour des managers ayant acquis une bonne expérience technique et stratégique. Une expérience de 5 à 10 ans est recommandée. Dans les entreprises, une expérience de terrain avec des responsabilités opérationnelles et permettant une bonne compréhension des métiers est appréciée. Il peut évoluer vers un poste de directeur des ressources humaines.