Le salaire à l'embauche

A partir de 1600€ par mois.

Bon à savoir

Il travaille avec tous les services de l’entreprise, et les accompagne pour prendre en compte la dimension environnementale, sociale et économique de l’organisation dans leur quotidien.

Les missions

Elaborer et mettre en place politique de responsabilité sociale de l'entreprise en accord avec les activités de l'entreprise

Déployer la stratégie par des actions de communication et de sensibilisation

Recenser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques

Piloter des projets innovants, en collaboration avec d’autres services de l’entreprise

Communiquer à tous les niveaux de l’entreprise, 

Représenter et promouvoir l’entreprise par ses actions sociales 

Définir et suivre des objectifs RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) à l'aide de rapports et d'indicateurs de performance

Assurer une veille stratégique des nouvelles informations et réglementations

Les débouchés et perspectives d'évolution

Ce poste est disponible pour des managers ayant acquis une bonne expérience technique et stratégique. Une expérience de 5 à 10 ans est recommandée. Dans les entreprises, une expérience de terrain avec des responsabilités opérationnelles et permettant une bonne compréhension des métiers est appréciée. Il peut évoluer vers un poste de directeur des ressources humaines.

Les compétences clefs

Les diplômes recherchés

Diplôme d'IEP
Master en environnement, développement durable, aménagement ou éco-développement
Ecoles de commerce avec une spécialité développement durable
Master en ressources humaines