Responsable Formation
Je définis et mets en œuvre le plan de formation en déterminant la nature des formations qui seront dispensées dans l’année ou les années à venir en fonction des orientations stratégiques déterminées
Organisation Ressources humaines Gestion des carrières
Le salaire à l'embauche
A partir de 1900€ par mois.
Bon à savoir
Il existe des responsables formation pour tous les types d'entreprises donc en tant que reponsable formation vous pouvez exercez dans tous les secteurs.
Les missions
Construire le plan de développement des compétences en fonction des besoins exprimés par les salariés et la direction
Etablir un budget prévisionnel pour couvrir les coûts liés au développement de nouvelles compétences des salariés
Évaluer le contenu à l’issue des formations et leurs bénéfices dans le temps
Organiser la mise en oeuvre des formations internes et externes
Rechercher et gérer les prestataires de formation
Assurer la veille juridique sur les obligations légales en matière de formation
Présenter le plan de Formation devant les instances représentatives du personnel
Les débouchés et perspectives d'évolution
Après plusieures années d'expérience, le responsable formation peut devenir responsable des ressources humaines.
Les compétences clefs
Communication orale
Gestion de projet
Négociation
Connaissances en droit social, paie
Elaboration d'un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...)
Les diplômes recherchés
master mention gestion des ressources humainesmaster mention sociologie
master mention psychologie de l'éducation et de la formation
master mention métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation - pratiques et ingénierie de la formation
licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi
master mention sciences sociales
Assistant Ressources Humaines
Bachelor Chargé des Ressources Humaines
Bachelor Responsable Formation
Manager du Développement des Ressources Humaines
