Tu es en terminale et tu commences à réfléchir à ton avenir après le bac ? Si tu as envie de travailler dans un domaine où l’humain est au cœur de l’entreprise, alors le Bachelor Ressources Humaines peut être une excellente option pour toi.
Cette formation de niveau Bac+3 t’apprend à gérer le recrutement, la paie, la formation, les relations sociales et le développement des compétences. Le rôle des RH est central : sans elles, une entreprise ne peut pas bien fonctionner ni évoluer.
Le Bachelor RH séduit de plus en plus de lycéens car il est professionnalisant, avec beaucoup de projets concrets et de stages en entreprise. C’est un diplôme qui permet à la fois :
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d’entrer rapidement dans la vie active après 3 ans d’études,
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ou de poursuivre vers un Master spécialisé.
👉 Dans cette page, découvre tout ce qu’il faut savoir sur le Bachelor Ressources Humaines : les accéditations des différents diplômes, les débouchés, les conditions d’admission, le coût de la formation et les débouchés. Découvre et compare les bachelors en Ressources Humaines proposés par différentes écoles.
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C’est quoi un Bachelor en Ressources Humaines ?
Le Bachelor Ressources Humaines est une formation Bac+3 qui prépare aux différents métiers de la fonction RH. C’est un diplôme professionnalisant qui mélange théorie (cours de droit du travail, management, communication) et pratique (stages, projets, alternance).
Quel métier faire avec un Bachelor en Ressources Humaines ?
Un diplômé d’un Bachelor RH peut accéder à de nombreux postes dès la sortie de l’école, par exemple :
- Assistant(e) RH
- Chargé(e) de recrutement
- Gestionnaire de paie
- Chargé(e) de formation
- Responsable administration du personnel
- Consultant(e) en développement RH
Avec quelques années d’expérience, ces métiers peuvent évoluer vers des postes à responsabilité : responsable RH, HR business partner, directeur(trice) des ressources humaines (DRH).
Quelle est la différence entre le Bachelor et la Licence RH ?
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La Licence est dispensée à l’université. Elle est plus théorique, avec beaucoup de cours magistraux, et prépare surtout à une poursuite d’études.
- Le Bachelor Ressources Humaines est proposé par des écoles spécialisées. Il est plus professionnalisant et met l’accent sur les stages et projets pratiques.
Quelle est la différence entre Bachelor et BTS RH ?
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Le BTS (Support à l’action managériale, Gestion de la PME ou Comptabilité-Gestion avec options RH) dure 2 ans et est très professionnalisant, mais avec une vision plus administrative et généraliste.
- Le Bachelor RH dure 3 ans, donne un diplôme Bac+3 et offre plus de responsabilités, ainsi que la possibilité de poursuivre vers un Bac+5.
Est-ce que le Bachelor RH est difficile ?
Le Bachelor RH demande du sérieux et de l’organisation, mais il reste accessible aux élèves motivés. Les matières sont variées : certaines sont théoriques (droit du travail), d’autres plus pratiques (simulation d’entretiens, gestion de cas RH). Le fait d’alterner cours et projets rend la formation dynamique.
Quel salaire à la sortie d’un Bachelor en Ressources Humaines ?
En moyenne, un jeune diplômé d’un Bachelor RH gagne entre 25 000 et 30 000 € bruts annuels en début de carrière (soit environ 1 600 à 1 900 € nets par mois). Avec quelques années d’expérience, les salaires peuvent rapidement progresser, notamment sur des postes de responsable RH ou spécialiste paie.
Quels cours en Bachelor Ressources Humaines ?
Le programme varie selon les écoles, mais on retrouve généralement :
- Droit du travail et droit social
- Recrutement et techniques d’entretien
- Gestion de la paie et logiciels SIRH
- Formation et développement des compétences
- Relations sociales et communication interne
- Management et stratégie RH
À qui s’adresse un Bachelor en Ressources Humaines ?
Cette formation s’adresse aux élèves de lycée (toutes filières) qui souhaitent travailler dans un domaine lié à la gestion, au management et aux relations humaines. C’est une bonne option pour les profils qui aiment le contact, la communication et la gestion de projets.
Combien coûte un Bachelor en Ressources Humaines ?
Les frais de scolarité dépendent de l’école. En moyenne, un Bachelor RH coûte entre 5 000 et 8 000 € par an. Il est souvent possible de financer l'intégralité ou une partie du cursus avec un contrat d'alternance.
Le Bachelor RH peut-il se faire en alternance ?
Oui, de nombreuses écoles proposent l’alternance en 2ᵉ ou 3ᵉ année. Cela permet de gagner en expérience professionnelle, de se constituer un réseau et de financer ses études. L’alternance est un vrai atout sur le CV et facilite l’insertion professionnelle après le diplôme. Pense à demander à l'école quels sont les dispositifs d'accompagnement mis en place pour t'aider à trouver une entreprise qui t'accueille en alternance.
